Le CAE passerelles concerne les entreprises du secteur non marchand, prioritairement les collectivités locales et les associations

Le CAE passerelles est un contrat à durée indéterminée ou déterminée.

Il s’adresse aux entreprises qui souhaitent embaucher :

> des jeunes de 16 à 25 ans révolus, rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi

>des jeunes diplômés (tous niveaux de diplôme) qui souhaite acquérir une première expérience professionnelle ou/et effectuer une réorientation professionnelle, et pour lesquels cette période est de nature à favoriser leur stabilisation sur le marché du travail.

Les bénéficiaires du CAE passerelles doivent réaliser au moins une période d’immersion auprès d’un autre employeur pour acquérir des compétences transférables dans le secteur marchand.

Quels avantages pour l'employeur ?

L’Etat prend en charge 90 % du SMIC brut horaire sur une base de 26 h / semaine, sur 12 mois  et l’embauche ouvre droit à des exonérations de charges patronales et une absence de prise en compte dans les effectifs.

L’accompagnement proposé la Mission Locale est centré sur la recherche d’un emploi dans le secteur marchand avec une mobilisation de formations et de périodes d’immersion en entreprise durant le contrat.

Pour plus d’informations : Renseignements auprès votre Mission Locale ou contactez nous depuis le site.

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