Le Contrat d'insertion dans La Vie Sociale s'adresse spécifiquement à des jeunes 16-25 ans rencontrant des difficultés d'insertion Professionnelle.

Le réseau des Missions Locales est l'operateur unique de la mise en oeuvre de ce contrat qui vise l’accès à un emploi durable.

Le CIVIS se décline en 2 volets :

Le CIVIS renforcé pour les jeunes sortis de scolarité sans CAP-BEP ou avant la terminale ;

Le CIVIS de droit commun pour les jeunes jusqu'à bac+2 non validé connaissant des difficultés d'insertion particulières.

Il est conclu pour 1an et est renouvelable.

Les jeunes engagés dans le programme CIVIS bénéficient d'un conseiller référent unique, d'une priorité dans l'accès aux dispositifs internes ou externes B la Mission Locale, de coups de pouce financiers ou d'une allocation (pour Les majeurs) pour mettre en oeuvre leur projet d'insertion et d'une protection sociale.

En France, la part des CIVIS renforcés = 54 % ; en Rhône-Alpes, elle est de 63 %. En 2008, 12 000 jeunes rhônalpins sont entrés dans le programme, dont 19 % issus des quartiers ZUS.

En moyenne, un parcours dans le dispositif CIVIS dure 15 mois.

Depuis le lancement du dispositif, en 2005, près de 50 000 jeunes ont bénéficié d'un contrat CIVIS en Rhône-Alpes. La DRTEFP a cornmandité une évaluation du dispositif CIVIS en Rhône-Alpes, en concertation avec l'URML.