Le recrutement d'un jeune dans votre entreprise

L'entreprise bénéficie d'une aide directe à la définition du profil recherché et la mise en place si besoin d'un programme de formation destiné à créer les compétences exigéespar le poste.

La prise en charge de votre offre d'emploi

La Mission Locale pourra aussi vous apporter une aide pour choisir les mesures adaptées et les mettre concrètement en en œuvre.

• information et conseil sur les dispositifs utilisables (Contrats aidés, mesures pour l'emploi...)
  
  
• aide au montage des dossiers administratifs si nécessaire.
  

Les critères de l’offre sont traités en fonction de la connaissance personnalisée que le conseiller a des jeunes.

Il explorera leurs parcours, leur profil, les expériences, les qualités personnelles, leurs aptitudes qu'ils pourront valoriser.

Avant de présenter un ou plusieurs candidats, les jeunes sont tous contactés personnellement et vus en individuel ou en collectif.

• Le contact personnel permet de présenter les détails de l’offre, d’évoquer l’environnement du poste, les exigences de l’employeur,
  
  
• Le dialogue qui s’en suit, les questions, les réactions du jeune, permettent de mesurer l’implication de chaque jeune au regard de l’offre proposée, de le préparer au contact avec l’employeur.