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Un vie de raiseau très développée afin d'améliorer sans cesse l’efficacité de notre travail et faire connaître les problèmes des jeunes.
Certains groupes de travail du Réseau fonctionnent en permanence. Ils regroupent 10 à 30 Missions Locales selon les thèmes.
Ils capitalisent, échangent, recherchent, produisent, se forment, transmettent, stimulent l’ensemble du réseau sur des pistes nouvelles, organisent des journées régionales internes ou en partenariat, participent aux colloques, réunions, dispositifs thématiques en représentant le réseau par délégation.
L'URML, L'URFJT (Foyer de jeunes travailleurs) et l'URAM (Union Rhône Alpes des Mutuelles) conduisent ensemble une action inteRéseaux "Jeunes acteurs de leurs santé". En 2004, Annecy et Saint Etienne sont les deux Missions Locales impliquées dans le projet. Cette action bénéficie à l'ensemble des ML.
le groupe travaille dans 3 directions :
| 1 | faire circuler l’information – transmettre des savoir-faire – aider à l’analyse des situations locales, |
| 2 | identifier les problèmes locaux dans leur diversité, pour l’accès et le maintien des jeunes, |
| 2.1 | logement d’urgence |
| 2.2 | logement dans les foyers de jeunes travailleurs, |
| 2.3 | logement autonome dans le parc public ou privé. |
| 3 | sensibiliser les partenaires du logement et de l’habitat à ces difficultés et aider au développement de réponses adaptées |
Une coopération est mise en place - une déclaration commune sur l'habitat des jeunes signée par les Présidents des 3 réseaux
le groupe de travail est associé à l’ORHL (observatoire régional de l’Habitat et du Logement) animé par la Direction régionale de l’Equipement, avec le Conseil Régional, la Caisse des Dépôts et Consignation, l’Union Régionale des PACT, l’Association régionale HLM, l’URCIL, le CDHR, la Direction Régionale des Affaires sanitaires et Sociales.
le groupe de travail a permis
enfin le groupe suit particulièrement
| l’alternance et les contrats de professionnalisation |
| le travail temporaire, |
| la création d’activité par les jeunes. |
| les liens avec divers partenaires entreprises. |
c’est le travail sur plusieurs années de ce groupe qui a permis d’améliorer la recherche, le tri, la conservation, l’usage, la mise en valeur de toute l’information dont disposent les conseillers pour eux-mêmes et pour les jeunes.
la création et le suivi constant d’un Plan de classement commun de la documentation ainsi qu’un Index des Mots clefs,
la mise en place d’une aide à toutes les Missions Locales qui souhaitent développer un service documentation,
une étude sur les sources et l'organisation de l'information electronique
la réalisation d’un guide méthodologique à l’usage des Missions Locales.
ce groupe a la charge de :
recueillir les besoins de formation exprimés par les équipes des Missions locales.
préparer le programme annuel financé par UNIFORMATION
organiser l'appel d'offre auprès des formateurs, éditer un programme, gérer les inscriptions, suivre et produire une évaluation de la réalisation
Ce sont, chaque année près de 250 personnes - sur les 1000 salariés - (données 2002), qui en sont bénéficiaires.
Par ailleurs, tout au long de l’année, des journées de travail, d’information, de formation sont organisées en direction, des directeurs, des conseillers, des secrétaires, sur des thèmes d’actualité ou des questions communes.
Ce groupe, initié à la demande de l'URML et du conseil régional a pour but de créer l'articulation entre les attentes et les pratiques de l'ensemble du réseau et les volontés politiques en matière de formation professionnelle des jeunes.
Dans le cadre conjugué de JEMRA et de l'Animation Régionale, les référents "Europe" se retrouvent régulièrement pour sensibiliser et développer l'utilisation des programmes existants (JME, départ immédiat, SVE...), améliorer sans cesse la qualité des services.
Les Missions locale sont susceptibles de mettre en place des permanences au sein des établissements pénitentiaires de la région Rhône-Alpes (cf.carte : faire lien avec carte RRA avec localisation et nom des E.P. et nom et n. tel de la MLJ qui intervient)
Le groupe justice est constitué des référents en milieu fermé, mais aussi de personnes ressources nommées au sein des ML. (mettre lien avec la liste referent.)
Ce groupe travaille autour de plusieurs axes :